本人が自分の能力に関して知っていることは、意外と限られたものです。本人が気付いていない能力を引き出してやるのには、ときには谷に突き落としたり山を越えさせたりする必要もあります。つまり、上司が本人の適性をしっかり見てやることが重要です。 【橋本孝之、はしもと・たかゆき。日本の経営者。日本IBM社長。愛知県出身。名古屋大学工学部応用物理学科卒業後、日本アイ・ビー・エムに入社。システム製品事業部AS/400製品事業部長、ゼネラル・ビジネス事業部長、取締役、常務執行役員、専務執行役員、などを経て社長に就任。】
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